Роботодавці звільнили дівчину через “можливі ризики для колективу”.
Як повідомляє благодійна організація Teenergizer, що об’єднує підлітків регіону Східної Європи та Центральної Азії, киянці Лізі 20 років, у 16 – вона дізналася про захворювання і з тих пір відкрито говорить про це.
Нещодавно дівчина проходила стажування в одному зі столичних зоомагазинів, де розповіла про свій ВІЛ-позитивний статус колезі. Після цього дівчину звільнили, адже адміністрація побоялася “заразитися” вірусом імунодефіциту людини.
Активісти наголошують, ВІЛ не передається через піт, сечу, сльози, слину, оскільки кількість вірусних частинок в цих рідинах надзвичайно мала для зараження; побутовим шляхом: через повітря (при чханні, кашлі), при спільному проживанні, роботі в одному приміщенні, користуванні посудом.
Згідно із Законом “Про працю”, будь-яка форма дискримінації у сфері праці на підставі стану здоров’я заборонена.
Нагадаємо, Центр громадського здоров’я запустив чат-бот у Telegram “Тест поруч”, що допоможе оцінити ризик захворіти на ВІЛ та знайде найближчий пункт, де можна здати тест.
Приєднуйтесь до нашіх каналів в Telegram:
