У проєкт також візьмуть участь Німеччина та країни Балканського регіону, за фінансової підтримки Федерального міністерства економічної співпраці та розвитку Німеччини. Про це повідомила перша віцепрезидентка Київської торгово-промислової палати, голова Комітету жінок-підприємниць Людмила Сізікова на «Дні відкритих дверей», що був приурочений до Дня підприємця.
«Мета нашої співпраці — посилити представництва жінок-підприємниць в органах влади й управління і, таким чином, сприяти успіху жіночого підприємництва у країнах-партнерах проєкт. Комітет жінок-підприємниць Київської торгово-промислової палати, що створений ще у 2017 році, буде опікуватися цими завданнями та організовувати міжнародний обмін делегаціями», — заявила Людмила Сізікова.
У заході взяла участь Урядова уповноважена з питань гендерної політики Катерина Левченко, яка підтримала активності Комітету жінок-підприємниць, та зазначила, що питання забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків стоять у всіх сферах суспільного життя. За її словами, за час локдауну жінок було звільнено у три рази більше, ніж чоловіків.
«Економісти вирахували, якби зайнятість жінок була б така, як і зайнятість чоловіків, то це б додало 7 млрд доларів інвестицій до економіки України. Сьогодні у нас біля 20% різниця в оплаті праці між чоловіками та жінками. Ми зараз активно працюємо над тим, щоб ввести жіночі квоти в наглядові ради державних підприємств», — підкреслила Катерина Левченко.
Президент Київської торгово-промислової палати Микола Засульський поділився статистикою: «Є певні дослідження для чого жінки займаються підприємництвом: 34% — щоб отримати додатковий прибуток, 21% — це самореалізація, 16% — це незалежність, 14% — це альтернатива безробіттю. Ще одна цікава цифра — 90% свого доходу жінки передають у свої сім’ї та громади, а чоловіки тільки 40».
У рамках заходу «День відкритих дверей», найактивніші жінки-підприємниці отримали спеціальні нагороди до Дня підприємця. Також компанії продемонстрували свої товари та послуги під час відкритої виставки, яка безкоштовно проводилася з ініціативи Комітету, для посилення комунікації між київськими бізнесменами.
Нагадаємо, у Кабінеті міністрів України працюють над тим, аби скоротити гендерний розрив в оплаті праці до 2023 року. За останніми даними Держстату у першому кварталі 2021 року гендерний розрив в оплаті праці досяг найнижчого рівня за всю історію нашої держави — 17,8%. Торік він становив 20,5%.
Михайло ЗАГОРОДНІЙ, «Вечірній Київ»
Sourse: vechirniy.kyiv.ua
